Платформова економіка в Чехії: Свобода чи нове рабство?

У сучасному світі технології змінюють практично кожен аспект нашого життя, включаючи спосіб, у який ми працюємо. Платформи для розвозу їжі, такі як Wolt, Bolt Food та інші, стали популярними серед багатьох українців у Чехії. Здається, що така робота обіцяє свободу та гнучкість. Але чи так це насправді? Давайте розберемося, що ховається за привабливими можливостями платформової економіки.

Вартість свободи: ОСВЧ і податкові наслідки

Багато кур'єрів, які працюють на платформових додатках у Чехії, обирають статус самозайнятої особи (OSVČ). Ця форма діяльності дозволяє працювати безпосередньо як підприємець, але водночас несе низку зобов'язань, яких важливо не недооцінювати.

Працюючи як ОСВЧ, людина відповідає за сплату податків і внесків на соціальне та медичне страхування самостійно. У 2024 році мінімальні щомісячні платежі становлять приблизно 2 722 крони за медичне страхування та 3 486 крон за соціальне страхування. Ці витрати є обов'язковими навіть у місяці, коли доходу немає або він низький. Окрім цього, кожен рік необхідно подавати податкову декларацію, що може вимагати додаткових витрат на послуги бухгалтера.

Робота на платформі: дохід чи витрати?

Середньостатистичний кур'єр у Чехії проїжджає близько 200 км на день, заробляючи приблизно 2000–2500 крон. Це може здатися досить вигідним, якщо працювати щодня. Однак реальність показує, що ці заробітки можуть швидко зменшитися через високі витрати.

За рік кур'єр може проїхати понад 70 000 км, що створює велике навантаження на автомобіль. Регулярне технічне обслуговування, заміна деталей, паливо, страховка та амортизація авто можуть обійтися у понад 100 000 крон на рік. І це без урахування можливих поломок. Тому частина зароблених коштів витрачається на підтримку автомобіля в робочому стані.

Крім того, робота кур'єра пов'язана з постійним стресом і фізичним виснаженням. Постійні поїздки, дедлайни і необхідність швидко адаптуватися до змін умов праці можуть негативно впливати на здоров'я, що згодом призведе до хронічних захворювань та зниження якості життя.

Порівняння: завод чи платформа?

Ринок праці в Чехії пропонує чимало можливостей, зокрема роботу на заводах. Порівнюючи роботу на заводі з роботою кур'єра, можна виділити кілька ключових відмінностей.

Працівник заводу зазвичай отримує стабільну заробітну плату, разом із додатковими бонусами, соціальним пакетом і оплачуваною відпусткою. Робота на заводі може бути важкою, але вона дає певну впевненість у завтрашньому дні, а також захист від фінансових ризиків, які несуть самозайняті особи.

З іншого боку, робота кур'єра приваблює можливістю самостійно планувати свій час. Але ця свобода часто виявляється ілюзорною, адже зростаючі витрати і необхідність більше працювати для покриття базових потреб можуть перетворити її на форму нового рабства.

Підсумки: Свобода чи рабство?

Отже, робота кур'єром на платформі в Чехії, яка спочатку здається привабливою через можливість бути незалежним, насправді може стати пасткою. Постійні витрати на утримання авто, високі податки та стрес перетворюють цю діяльність на постійне змагання за виживання. У той же час, робота на заводі хоч і менш гнучка, забезпечує стабільність та більшу захищеність.

Ринок праці в Чехії, особливо для іноземців, поступово диктує свої умови: "Ідіть на заводи". І це, можливо, не найгірший варіант, адже стабільність та захищеність можуть виявитися ціннішими, ніж примарна свобода.

Джерела:

1. Pro a proti u OSVČ

2. Proč jsou někteří kurýři nespokojení a co na to Wolt?